La disoccupazione morde. Il problema e’ porsi la domanda di quello che e’ il modello di protezione sociale piu’ giusto, sostenibile ed efficace.

Ogni soluzione trovata deve rispettare alcuni principi.

1) basarsi sul principio di dignita’ della persona e non sul contratto di lavoro che la persona possiede. Non esistono lavoratori ma solo persone. Molto di piu’ : non esistono lavoratori a progetto e lavoratori a tempo indeterminato, o lavoratori a chiamata o interinali. Esistono solo persone.

2) essere sostenibile nel tempo. E’ opportuno definire degli scenari economici di riferimento per definire proposte che siano finanziariamente ed economicamente perseguibili.

3) deve permettere una forte flessibilita’ in uscita ed in entrata e contemporaneamente dare tutela effettiva e sotto il profilo psicologico al lavoratore.

Il modello che piu’ si adatta e’ quello alla danese. Massima flessibilita’ in uscita, ma sostegno immediato per il lavoratore.

Ci occuperemo di sviscerare i pregi ed i difetti del sistema per capire se la soluzione e’ percorribile anche in Italia.